Una de las principales preocupaciones existentes todavía hoy en día, debido al gran impacto de la crisis económica en muchos sectores empresariales, es el elevado número de personas en situación de desempleo, además de la poca existencia de recursos para estos desempleados.

¿Qué opciones existen?

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha dispuesto diferentes tipos de ayudas y programas de los que los trabajadores se pueden beneficiar siempre y cuando cumplan unos requisitos determinados. A continuación exponemos una breve explicación de cada uno de ellos, remitiéndoles a consultar la página web del Ministerio para quienes tengan interés en conocer todos los detalles sobre los requisitos y trámites a seguir.

        – Estar afiliado y en situación de alta en la Seguridad Social.

        – Encontrarse en situación legal de desempleo.

        – Acreditar disponibilidad para buscar activamente empleo.

        – Haber cotizado a la Seguridad Social un mínimo de 360 días dentro de los 6 años anteriores a su situación legal de desempleo.

        – No haber cumplido la edad para causar el derecho a la pensión.

        – Inscribirse en el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

        – No estar en causa de incompatibilidad.

El SEPE (antes INEM) es un organismo estatal autónomo que depende del Ministerio de Empleo y Seguridad Social encargado de gestionar y controlar esta prestación para fiscalitzar que no exista ningún tipo de fraude e irregularidad.

– Trabajadores que hayan agotado la prestación por desempleo y tengan responsabilidades familiares.

        – Trabajadores emigrantes retornados.

        – Trabajadores mayores de 45 años que hayan agotado la prestación por desempleo.

        – Trabajadores mayores de 55 años.

        – Trabajadores que no hayan abonado el periodo mínimo de cotización para acceder a la prestación contributiva.

        – Liberados de prisión y en remisión de condena por desintoxicación.

        – Trabajadores declarados capaces plenamente o inválidos parcialmente.