EXPERTOS EN DESPIDOS, INDEMNIZACIONES E INCAPACIDADES
Un despido es considerado improcedente cuando se ejecuta sin motivos justificados por la ley. Cada caso es diferente, por ello en Marben Abogados tenemos en cuenta todos los factores que han llevado a dicha situación, ofreciendo la mejor solución a tu caso.
Si te encuentras ante una situación de despido y crees que este se ha realizado de forma improcedente, nos encargamos de resolver las posibles dudas e impugnar el despido para reclamar la readmisión o indemnización que te corresponda.
‘’En MARBEN ABOGADOS nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes para ofrecer el servicio que mejor se ajuste a sus necesidades y precios’’
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Cuando el despido es declarado improcedente, el empresario, en plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, deberá optar entre:
- Readmitir al trabajador en su mismo puesto de trabajo.
- Pagar al trabajador una indemnización de 45 días de salario por año de servicio, en contratos previos al 11/02/2012, y de 33 días de salario por año de servicio desde el 12/02/2012 y en adelante.
En caso de que el empresario no manifieste su elección entre readmisión o indemnización, se sobreentiende que se opta por la primera opción. Si la empresa no procediera a readmitir al trabajador de forma efectiva en las mismas condiciones que tenía antes del despido, éste podrá instar la ejecución de la sentencia.
En Marben Abogados somos conscientes de la incertidumbre que pueden conllevar esta situación. Por eso, como abogados especialistas en Derecho Legal, resolvemos tus dudas y te acompañamos en todo el proceso.
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