Cómo denunciar el acoso laboral y cobrar lo que te corresponde
Llevo más de veinte años ejerciendo el derecho laboral y, si hay un tipo de caso que me genera una mezcla singular de indignación y responsabilidad, es el acoso laboral. Indignación porque es una de las situaciones más dañinas que puede vivir un trabajador, muchas veces silenciosa, sistemática, invisibilizada. Y responsabilidad porque sé que la […]
Tipos de despido y paro: Qué derechos tienes en 2026
Ser despedido genera una avalancha de dudas inmediatas: ¿Cuánto me tienen que pagar? ¿Cuándo debo ir al SEPE? ¿Tengo derecho al paro aunque me hayan echado por mi culpa?. Esta última pregunta es, con diferencia, la que más confusión genera entre los trabajadores. Y la respuesta sorprende a muchos: el tipo de despido no determina […]
Baja por Accidente Laboral: Derechos, cobro y trámites
Cada año, cientos de miles de trabajadores y trabajadoras en España sufren accidentes en el desempeño de sus funciones. La estadística de siniestralidad laboral indica que 620.386 personas trabajadoras sufrieron un accidente de trabajo en 2025, 90.548 de ellas, en accidentes in itínere. Casualmente, este tipo de accidentes aumenta con respecto a 2024, tanto los graves […]
Incapacidad permanente para autónomos: Requisitos, cuantías y cómo reclamarla
Ser autónomo conlleva ventajas indudables: libertad, independencia, la posibilidad de construir tu propio proyecto profesional, pero también algunas diferencias respecto a un trabajador por cuenta ajena en caso de sufrir una enfermedad o un accidente que te incapacite para continuar trabajando de forma permanente. Cuando eso ocurre, muchos trabajadores por cuenta propia se preguntan: ¿tengo […]
30 preguntas frecuentes sobre la incapacidad permanente total
Estas son algunas de las preguntas que más suelen hacerme los clientes cuando quieren iniciar el proceso de reconocimiento de una incapacidad laboral permanente total. Espero las respuestas te ayuden a valorar si tu también debes solicitar una incapacidad laboral si sufre alguna enfermedad crónica que te dificulte realizar tu trabajo con normalidad, pero antes […]
Cómo calcular la indemnización de una incapacidad permanente parcial
La incapacidad permanente parcial (IPP) es el grado más bajo de incapacidad permanente del sistema de Seguridad Social español. A diferencia de otros grados, no impide trabajar, sino que reconoce una disminución del rendimiento laboral del trabajador en al menos un 33% debido a secuelas permanentes derivadas de una enfermedad o accidente. Lo más característico de […]
Cómo calcular la pensión de una incapacidad permanente absoluta
La incapacidad permanente absoluta (IPA) es una prestación del sistema de Seguridad Social español, diseñada para proteger a aquellos trabajadores cuyas limitaciones físicas o psíquicas les impiden realizar cualquier tipo de actividad profesional. A diferencia de la incapacidad permanente total, que inhabilita solo para la profesión habitual, la absoluta reconoce una incapacidad para todo trabajo […]
Cómo calcular la pensión por una incapacidad permanente total
La incapacidad permanente total (IPT) es una prestación económica del sistema de la Seguridad Social que protege al trabajador cuando sus limitaciones físicas o psíquicas le impiden realizar las tareas fundamentales de su profesión habitual, aunque pueda dedicarse a otra actividad distinta. Determinar la cuantía exacta de esta pensión puede parecer complejo, pero comprender el […]
Sentencias relevantes en materia de despido: las claves que deja el Tribunal Supremo
El cierre de 2025 vino acompañado de varias sentencias del Tribunal Supremo que conviene tener muy presentes en materia de despido. No se trata de cambios normativos, sino de resoluciones judiciales que consolidan criterios y marcan tendencias claras sobre cómo deben actuar las empresas cuando deciden extinguir una relación laboral. Leídas en conjunto, estas resoluciones […]
Acoso Sexual en el Trabajo. Qué es y cómo actuar
El acoso sexual en el entorno laboral constituye una de las vulneraciones más graves de los derechos fundamentales de las personas trabajadoras. Esta conducta no solo atenta contra la dignidad humana, sino que genera consecuencias devastadoras tanto para las víctimas como para las organizaciones donde ocurre. En este artículo, analizaremos en profundidad qué es el […]
Cómo recurrir una sanción disciplinaria en el trabajo. Guía 2026
Las sanciones disciplinarias en el ámbito laboral son una realidad que puede afectar a cualquier trabajador durante su vida profesional. Cuando una empresa considera que un empleado ha incumplido sus obligaciones contractuales, puede imponer medidas correctivas que van desde una simple amonestación hasta el despido disciplinario. Sin embargo, no todas estas sanciones son justas o […]
Inspección Médica y Tribunal Médico: Diferencias básicas que debes conocer
Cuando un trabajador se encuentra en situación de incapacidad temporal o busca el reconocimiento de una incapacidad permanente,suele enfrentarse a términos como inspección médica y tribunal médico. Aunque ambos están relacionados con la evaluación de la salud del trabajador, tienen roles completamente distintos en el sistema de Seguridad Social español. Aunque ambos mecanismos evalúan la […]
Baja médica: Derechos y obligaciones del trabajador en 2026
La baja médica es un derecho de los trabajadores que se encuentran temporalmente incapacitados para desempeñar su actividad laboral. Sin embargo, este derecho conlleva también importantes obligaciones que deben cumplirse escrupulosamente para no perder la prestación económica. Los puntos clave que debes recordar son: No estás obligado a responder llamadas de la mutua, pero sí […]
Despido por no apto en reconocimiento médico. ¿Es Legal?. Guía Completa
Cuando un trabajador recibe un dictamen de «No Apto» en una evaluación médica laboral, tanto empresas como trabajadores suelen asumir que el despido es automático, inmediato y legítimo. De hecho, los artículos 52 y 53 del Estatuto de los Trabajadores contempla la posibilidad de despido por causas objetivas basado en la «ineptitud sobrevenida», por la […]
Periodos vacacionales en España. Qué dice la Ley
Disfrutar de un descanso tras meses de trabajo no solo es justo, sino también obligatorio. Los periodos vacacionales están regulados por ley en España para garantizar que todos los trabajadores puedan desconectar y recargar energías. A menudo surgen dudas sobre este tema: ¿cuántos días de vacaciones me corresponden?, ¿puedo acumularlos?, ¿qué pasa si me pongo […]
Indemnización por despido de empleadas del hogar. Guía Completa 2026
La regulación laboral del servicio doméstico en España ha experimentado transformaciones fundamentales en los últimos años, especialmente tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 16/2022. Estos cambios han supuesto un avance significativo en la protección de los derechos de las empleadas del hogar, equiparándolos progresivamente con los del resto de trabajadores por cuenta ajena. […]
¿Se puede despedir a un representante sindical?. Guía Jurídica 2026
El despido de un delegado sindical o representante de los trabajadores es uno de los temas más delicados y técnicamente complejos del Derecho Laboral español. Aunque estos trabajadores gozan de una protección especial reforzada, esto no implica una inmunidad absoluta frente a la extinción de la relación laboral. Despedir a un delegado sindical o representante […]
Reconocida la incapacidad permanente absoluta por fibromialgia, síndrome de fatiga crónica y trastorno adaptativo
En Jover & Marben Abogados hemos obtenido una importante resolución para una clienta cuya situación médica y personal hacía imposible que pudiera seguir trabajando. El Juzgado de lo Social nº 22 de Barcelona ha dictado la Sentencia nº 390/2025, en la que reconoce a nuestra clienta el grado de incapacidad permanente absoluta, lo que le […]
Vacaciones laborales. Todo lo que necesitas saber en 2026
Disfrutar de un descanso tras meses de trabajo no solo es justo, sino también obligatorio. Los periodos vacacionales están regulados por ley en España para garantizar que todos los trabajadores puedan desconectar y recargar energías. En este artículo te explico de forma sencilla y completa qué dice la normativa vigente, cuántos días te corresponden de […]
¿Cuánto puedes cobrar por acoso laboral?. Guía Completa de Indemnizaciones
Si estás sufriendo acoso laboral o mobbing en tu trabajo, una de las primeras preguntas que te harás es: ¿cuánto dinero puedo reclamar por el daño que me han causado? Como abogados especialistas en acoso laboral en Barcelona con más de 20 años de experiencia, en este artículo te explicamos detalladamente qué indemnizaciones te corresponden […]